●리더의 여섯 가지 조건●
(Listen)
이야기를 경청하라.
(Express)
관심과 기대를 표현하는데
인색하지 마라.
(Applaud)
못한 것을 질책하기 보다는
잘한 것을 칭찬하라.
(Depend on)
의심하지 말고 믿고 맡겨라.
(Educate)
일하는 방법을 가르쳐라.
(Rear)
약점을 보완하기 보다는
강점을 육성시켜라.
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